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A savoir

  • Accords majoritaires au 1er mai 2018
    Depuis le 1 er mai, pour être valable, tout accord d’entreprise ou d’établissement devra avoir été paraphé par des syndicats majoritaires. Cette obligation s’appliquait déjà à un certain nombre de sujets : les accords de plan de sauvegarde de l’emploi ; les dérogations à la périodicité annuelle des négociations obligatoires, le temps de travail. Ces exceptions sont dorénavant la règle.
  • Grands prix de l'Académie des technonologies - Edition 2018
    Le grand concours pour les entreprises innovantes est consacré cette année au secteur du bâtiment avec entre autres une récompense de 15.000 € .

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